MINI-GUIDE | GRATUIT
SIRH SPECIALISE VS SIRH GENERALISE

Ce mini-guide s'adresse en particulier aux DRH, Responsables RH et Gestionnaires Paie du secteur santé, médico-social et social.
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Découvrez le guide essentiel pour choisir le bon outil RH dans le secteur médico-social.


Vous êtes DRH, responsable paie ou direction d’établissement ESSMS ?

Ce guide vous aide à comparer les deux types de SIRH et à éviter les erreurs coûteuses de choix logiciel.
  
 
 

 



Ce que vous allez découvrir dans le guide
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À la lecture de ce guide, vous saurez comment :
 
  • Identifier les signaux d’alerte d’un SIRH inadapté
  • Comprendre les différences clés entre un outil généraliste et un SIRH dédié ESSMS
  • Évaluer les fonctionnalités critiques à vérifier avant d’investir
  • Utiliser une grille fonctionnelle pour comparer les solutions du marché
  • Décider sereinement entre les deux approches


 
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Pourquoi télécharger ce comparatif ?
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Identifier rapidement
 
les fonctionnalités qui vous manquent (ou que vous compensez à la main…)




Objectiver


votre réflexion avant de changer de solution RH




Choisir un outil 


adapté à la réalité des établissements médico-sociaux



 
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À propos de NOVRH
 

NOVRH Care est une solution Paie et SIRH française conçue pour répondre aux besoins spécifiques des établissements du secteur de la santé, social et médico-social (SSMS).

Forte de près de 40 ans d’expertise en ressources humaines et en paie, la société NOVRH a orienté son savoir-faire, EXCLUSIVEMENT, vers le secteur SMS, en intégrant les particularités réglementaires, conventionnelles et RH qui le caractérisent.

Pensée pour accompagner les enjeux RH des établissements, NOVRH Care allie performance, simplicité d’usage et conformité réglementaire.