La solution SIRH & Paie dédiée aux associations et fondations du secteur sanitaire, social et médico-social
Un SIRH pensé pour les Responsables RH
& Paie des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
Depuis plusieurs années, les ESSMS sont confrontés à de très forts enjeux en matière de recrutement, de gestion du personnel et de rétention des meilleurs "talents".
NOVRH Care répond à ces enjeux en proposant un logiciel SIRH et Paie, s'adaptant aux spécificités métier du secteur :
> Un module de gestion budgétaire adapté à vos enjeux
> Pré-paramétrage des conventions collectives du secteur (CCN 51, 66, hospitalisation privée)
> Interface avec l'Annuaire Santé
> Gestion des affectations et ventilations analytiques saisissables par poste
> Gestion de l'avancement automatique des collaborateurs
> Un référentiel de compétences associées aux emplois de la CCN 51 et 66, disponible en standard
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Une solution pré-packagée
spécialement pour le secteur
Social, Médico-Social & Santé
Accessible en continu
depuis tous les
navigateurs web
Gérez RH & Paie simplement,
dans un outil unique
sans aucune ressaisie
Interfaçages avec votre solution de GTA et vos outils métiers
Une gestion multi-contrats et multi-sociétés
Signature électronique de vos contrats et avenants
Gérez et anticipez vos budgets avec NOVRH Care
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1. Facilitez l’élaboration de vos campagnes budgétaires
BP/EPRD – CA/ERRD
- Gérez les évolutions réglementaires & conventionnelles
- Gérez les avancements automatiques des coefficients dans les grilles conventionnelles
- Créez /modifiez les postes budgétaires et les affectations analytiques
- Exportez sous Excel toutes vos éditions : hypothèses, tableaux des appointements, GVT, etc…
2. Alimentez les cadres normalisés BP/ERRD – CA
3. Pilotez simplement votre masse salariale
- Suivez votre masse salariale, par postes, par dispositif budgétaire ou en consolidé : Points, Montants Bruts & Charges
- Pilotez efficacement votre budget mensuel (réalisé vs budget alloué/prévisionnel)
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le spectre RH & Paie de vos établissements
grâce à des modules interconnectés...
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A qui s'adresse la solution NOVRH Care ?
NOVRH Care a été conçu pour répondre aux enjeux des professionnels RH & Paie des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés, de 250 à 5000 collaborateurs, en France.
Voici quelques exemples :
- Secteur sanitaire : hôpitaux, cliniques, SSR… ;
- Etablissements pour personnes âgées : EHPAD, Foyer de vie, SSIAD… ;
- Handicap : ESAT, IME, FAM… ;
- Secteur Social : CHRS, LHSS, FJT… ;
- Pour l’enfance : MECS…
NOVRH Care s'intègre-t-il avec mes logiciels actuels ?
Oui, nous avons la possibilité d’intégrer vos logiciels de gestion tels que Cegi Alfa, Octime et autres à NOVRH Care.
Que gère NOVRH Care pour mon établissement SMS ?
- Gestion multi-conventionnelle des CCN du secteur (CCN 66, CCN 51, CCN FHP) ;
- En plus des fonctionnalités présentes sur le site :
- Suivre et gérer les restrictions d’exercice d’un collaborateur pour un emploi ou un poste
- En cas d’inaptitude, trouver le meilleur poste pour lui ;
- Gérer la paie des travailleurs handicapés en ESAT ;
Comment se passe l'intégration et l'exploitation de la solution ?
Lorsque vous optez pour NOVRH Care, un expert dédié vous accompagne de bout-en-bout sur la mise en oeuvre de votre projet. De plus, vous bénéficiez d’une assistance au paramétrage de la solution, en fonction de vos contraintes et de vos besoins.
Une fois la solution paramétrée, un parcours de formation est réalisé pour prendre en main votre nouvel outil. Tout au long de l’année, notre service d’assistance s’efforce de répondre à vos demandes dans les plus brefs délais.
Enfin, NOVRH propose à ses client un service de veille réglementaire et légale pour vous assurer une mise en jour en temps réel de votre solution en fonction des dernières mesures en vigueur.
Comment est hébergée la solution NOVRH Care ?
NOVRH Care est proposé en hébergement SaaS, sous forme d’un abonnement qui vous permet de vous décharger de toutes contraintes techniques. Vos données sont hébergées sur des serveurs en France, entièrement sécurisées et en respect strict du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic.
Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service de la performance et de l’innovation afin de répondre à toutes problématiques de la fonction RH
avec la solution et les services les plus adaptés.
La couverture fonctionnelle de notre solution permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, notre solution, couplée à des services associés (exploitation Paie et RH, veille réglementaire, assistance paramétrage, …) nous permet d’optimiser et d’harmoniser la gestion de votre capital humain.