Le changement d'un SIRH peut s'avérer être un projet complexe et assez long à mettre en place.
Chez NOVRH, nous vous accompagnons tout au long de votre projet pour qu'il soit une pleine réussite.
Notre solution SIRH tout-en-un est spécialement développée pour les entreprises privées et publiques de 250 à 5000 collaborateurs en France.
NOVRH couvre tous les aspects de la gestion des ressources humaines :
NOVRH s’engage dans la réussite de votre projet SIRH en vous mettant à disposition une équipe composée d’experts Paie et RH.
Notre démarche repose sur une méthodologie éprouvée, centrée sur une implication forte de vos équipes tout au long du projet d’intégration, afin de mettre en oeuvre une solution en totale adéquation avec vos attentes.
Libérez vous des contraintes administratives ainsi que des changements réglementaires et légaux récurrents qui peuvent constituer un obstacle à votre productivité.
Pour palier cette problématique, NOVRH prend en charge l’exploitation de votre SIRH et met à disposition un Consultant SIRH maitrisant parfaitement les enjeux liés à votre secteur d’activité.
NOVRH est un organisme de formation agréé.
Nos Consultants assurent l’ensemble des formations sur le SIRH durant les phases d’intégration et d’exploitation.
Notre solution s'adapte à vos processus d'entreprise et est entièrement paramétrable par vos équipes RH en self-service.
Disposez des dernières mises à jours légales et réglementaires directement intégrées dans votre outil par vos consultants dédiés.
Alliez rapidité et fiabilité dans la gestion des tâches administratives en limitant les ressaisies d'information