[LIVRE BLANC]
Pourquoi s'équiper d'un SIRH ? 10 bénéfices au service de votre croissance
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Prélude
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Comment faciliter, automatiser, centraliser tous les processus RH au sein d'une entreprise ? Ce sont des questions que se posent forcément tous les responsables des Ressources Humaines.
Pour une société en développement, la digitalisation des processus RH devient très rapidement incontournable pour accompagner sereinement l’évolution de la taille des effectifs.
Dans ce guide, nous vous présenterons 10 bénéfices liés à l’utilisation d’un SIRH qui accompagneront et boosteront la croissance de votre entreprise.
Ce livre blanc s'adresse en particulier aux DRH, Responsables des Ressources Humaines des ETI souhaitant mesurer les bienfaits d'un SIRH pour leur entreprise.
Dans ce livre blanc, vous trouverez :
- 10 bénéfices cruciaux d'un SIRH pour votre croissance
- Des exemples d'utilisation d'un SIRH en entreprise
- Un témoignage du Président de NOVRH sur les nouvelles tendances SIRH
A propos de NOVRH
Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic.
Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service de la performance et de l’innovation afin de répondre à toutes problématiques de la fonction RH
avec la solution et les services les plus adaptés.
La couverture fonctionnelle de notre solution permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, notre solution, couplée à des services associés (exploitation Paie et RH, veille réglementaire, assistance paramétrage, …) nous permet d’optimiser et d’harmoniser la gestion de votre capital humain.
Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic.
Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service de la performance et de l’innovation afin de répondre à toutes problématiques de la fonction RH
avec la solution et les services les plus adaptés.
La couverture fonctionnelle de notre solution permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, notre solution, couplée à des services associés (exploitation Paie et RH, veille réglementaire, assistance paramétrage, …) nous permet d’optimiser et d’harmoniser la gestion de votre capital humain.