Cas Client #2
Découvrez comment le Groupe Valophis a pu intégrer en Paie un nouvel office HLM.
Télécharger gratuitement notre cas client
en remplissant le formulaire ci-dessous :
Le contexte
La loi ELAN incite au regroupement des acteurs HLM gérant moins de 12 000 logements, pour renforcer leurs capacités techniques et financières.
Cette mesure a poussé le groupe Valophis, à fusionner avec l’office de Bonneuil-sur-Marne.
Problématique
Comment intégrer en Paie un nouvel office HLM tout en conservant les acquis sociaux de l'ensemble des collaborateurs ?
L'entreprise
Valophis Habitat est l'OPH du Val-de-Marne, qui aligne 44 000 logements en Île-de-France dont 38 000 dans le département.
Activité : Office HLM du Val-de-Marne
Effectifs : 950 salariés
« Notre éditeur, NOVRH, nous a beaucoup accompagné dans la reprise des données et leur intégration dans notre système d’information, Nos interlocuteurs ont vérifié les paramétrages. Dans cette période délicate de transition, ils se sont montrés disponibles et réactifs. »
Marina RUSTERHOLTZ, Responsable Paie et Administration du Personnel
Éditeur et intégrateur de solutions SIRH et Paie à destination des Entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés, NOVRH dispose d’une expertise fonctionnelle et métier sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic.
Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service de la performance et de l’innovation afin de répondre à toutes problématiques de la fonction RH
avec la solution et les services les plus adaptés.
La couverture fonctionnelle de notre solution permet de répondre à toutes les problématiques de gestion des Ressources Humaines et de la Paie. Entièrement adaptée et personnalisée en fonction de vos besoins et de vos exigences, notre solution, couplée à des services associés (exploitation Paie et RH, veille réglementaire, assistance paramétrage, …) nous permet d’optimiser et d’harmoniser la gestion de votre capital humain.
Suivez-nous sur nos réseaux sociaux :
